Personal & Organisation entwickeln
Mentoring effizient skalieren
Wirkungsvolle Events veranstalten
Netzwerke & Communities gestalten
Leadership Sparring
Matches zwischen Führungskräften bei konkreten Herausforderungen im Führungskontext
Diversity
Durch Matching diverse Arbeitsgruppen und interdisziplinären Austausch erreichen
Silo Matches
Viele kurze Matches, um ‘über den Tellerrand’ zu blicken und sich gegenseitig besser zu verstehen
Innovation Teams
Kreativität und Performance durch den richtigen Mix aus Kompetenzen und Mindsets
Onboarding
Zielgerichtete Matches, um schneller anzukommen und dazu zu gehören
Internes Recruiting
Ganzheitliche Kandidat*innensuche basierend auf Lebenslauf, persönlichen Präferenzen und Zielen
Lunch Dates
Matching für bedarfsabhängigen Austausch im informellen Rahmen (Mittagspause, Kaffeepause, After Work, etc.)
Innovation Circles
Menschen verknüpfen und sichtbar machen, die sich für das gleiche Thema begeistern
Job Insights
1-Tages-Matches mit Kolleg*innen für einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder
Know-How Transfer
Wissen im Unternehmen halten durch zielgerichtete Matches bisheriger und neuer Wissensträger
Job Sharing
Passgenaue Job-Tandems auf Basis sich ergänzender Kompetenzen und der richtigen ‘Chemie’
HR Events
Events innerhalb von Personalentwicklungsprogrammen umsetzen (Webinare, Kompetenz-Workshops, Kick-offs, u.ä.)
New Work
Erfolgreiche Projektzusammenarbeit in passgenauen agilen Tandems und Teams
Social Learning
Post-Merger
Mit zielgerichteten Matches das Zusammenwachsen verschiedener Unternehmenskulturen unterstützen
Change
Durch zielgerichtete Begegungen Veränderungsprozesse begleiten und begreifbarer machen
Leadership Sparring
Matches zwischen Führungskräften bei konkreten Herausforderungen im Führungskontext
Diversity
Durch Matching diverse Arbeitsgruppen und interdisziplinären Austausch erreichen
Silo Matches
Viele kurze Matches, um ‘über den Tellerrand’ zu blicken und sich gegenseitig besser zu verstehen
Innovation Teams
Kreativität und Performance durch den richtigen Mix aus Kompetenzen und Mindsets
Post-Merger
Mit zielgerichteten Matches das Zusammenwachsen verschiedener Unternehmenskulturen unterstützen
Social Learning
Onboarding
Zielgerichtete Matches, um schneller anzukommen und dazu zu gehören
Internes Recruiting
Ganzheitliche Kandidat*innensuche basierend auf Lebenslauf, persönlichen Präferenzen und Zielen
Lunch Dates
Matching für bedarfsabhängigen Austausch im informellen Rahmen (Mittagspause, Kaffeepause, After Work, etc.)
Innovation Circles
Menschen verknüpfen und sichtbar machen, die sich für das gleiche Thema begeistern
Change
Durch zielgerichtete Begegungen Veränderungsprozesse begleiten und begreifbarer machen
Job Insights
1-Tages-Matches mit Kolleg*innen für einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder
Know-How Transfer
Wissen im Unternehmen halten durch zielgerichtete Matches bisheriger und neuer Wissensträger
Job Sharing
Passgenaue Job-Tandems auf Basis sich ergänzender Kompetenzen und der richtigen ‘Chemie’
HR Events
Events innerhalb von Personalentwicklungsprogrammen umsetzen (Webinare, Kompetenz-Workshops, Kick-offs, u.ä.)
New Work
Erfolgreiche Projektzusammenarbeit in passgenauen agilen Tandems und Teams
Leadership Sparring
Matches zwischen Führungskräften bei konkreten Herausforderungen im Führungskontext
Diversity
Durch Matching diverse Arbeitsgruppen und interdisziplinären Austausch erreichen
Silo Matches
Viele kurze Matches, um ‘über den Tellerrand’ zu blicken und sich gegenseitig besser zu verstehen
Innovation Teams
Kreativität und Performance durch den richtigen Mix aus Kompetenzen und Mindsets
Post-Merger
Mit zielgerichteten Matches das Zusammenwachsen verschiedener Unternehmenskulturen unterstützen
Social Learning
Know-How Transfer
Wissen im Unternehmen halten durch zielgerichtete Matches bisheriger und neuer Wissensträger
HR Events
Events innerhalb von Personalentwicklungsprogrammen umsetzen (Webinare, Kompetenz-Workshops, Kick-offs, u.ä.)
Onboarding
Zielgerichtete Matches, um schneller anzukommen und dazu zu gehören
Internes Recruiting
Ganzheitliche Kandidat*innensuche basierend auf Lebenslauf, persönlichen Präferenzen und Zielen
Lunch Dates
Matching für bedarfsabhängigen Austausch im informellen Rahmen (Mittagspause, Kaffeepause, After Work, etc.)
Innovation Circles
Menschen verknüpfen und sichtbar machen, die sich für das gleiche Thema begeistern
Change
Durch zielgerichtete Begegungen Veränderungsprozesse begleiten und begreifbarer machen
Job Insights
1-Tages-Matches mit Kolleg*innen für einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder
Job Sharing
Passgenaue Job-Tandems auf Basis sich ergänzender Kompetenzen und der richtigen ‘Chemie’
New Work
Erfolgreiche Projektzusammenarbeit in passgenauen agilen Tandems und Teams
Mentoring Tandems
Matches basierend auf Fachbereich, Erfahrung, Bedarf UND persönlichen Präferenzen
Mehrstufige Programme
Differenziertes Matching mehrerer paralleler Rollen als Mentee / Mentor*in
Nachhalten & Erinnern
Teilnehmende automatisiert auf ausstehende Aktionen / nächste Schritte hinweisen
Cross Mentoring
Matches über Unternehmensgrenzen hinweg, für den Blick über den Tellerrand
Rahmen programm
Kick-off Treffen, Absschlussfeiern u.a. managen und online veranstalten
Performance & Analysen
Stati und Struktur der Teilnehmenden auswerten, Programmkennzahlen messen
Reverse Mentoring
Generationenübergreifend Wissen und Methodenkompetenz vermitteln
Alumni
Rollenwechsel mit passenden Matches über die Zeit begleiten
Kompetenz Aufbau
Webinare und Workshops managen und online veranstalten
Mentor*innen Networking
Gelegenheit zum Austausch auf Augenhöhe bieten
Evaluation
Feedback von Teilnehmenden strukturiert erfassen und auswerten
Mentoring Tandems
Matches basierend auf Fachbereich, Erfahrung, Bedarf UND persönlichen Präferenzen
Mehrstufige Programme
Differenziertes Matching mehrerer paralleler Rollen als Mentee / Mentor*in
Nachhalten & Erinnern
Teilnehmende automatisiert auf ausstehende Aktionen / nächste Schritte hinweisen
Evaluation
Feedback von Teilnehmenden strukturiert erfassen und auswerten
Cross Mentoring
Matches über Unternehmensgrenzen hinweg, für den Blick über den Tellerrand
Rahmenprogramm
Kick-off Treffen, Absschlussfeiern u.a. managen und online veranstalten
Performance & Analysen
Stati und Struktur der Teilnehmenden auswerten, Programmkennzahlen messen
Mentor*innen Networking
Gelegenheit zum Austausch auf Augenhöhe bieten
Reverse Mentoring
Generationenübergreifend Wissen und Methodenkompetenz vermitteln
Alumni
Rollenwechsel mit passenden Matches über die Zeit begleiten
Kompetenz Aufbau
Webinare und Workshops managen und online veranstalten
Mentoring Tandems
Matches basierend auf Fachbereich, Erfahrung, Bedarf UND persönlichen Präferenzen
Mehrstufige Programme
Differenziertes Matching mehrerer paralleler Rollen als Mentee / Mentor*in
Nachhalten & Erinnern
Teilnehmende automatisiert auf ausstehende Aktionen / nächste Schritte hinweisen
Evaluation
Feedback von Teilnehmenden strukturiert erfassen und auswerten
Reverse Mentoring
Generationenübergreifend Wissen und Methodenkompetenz vermitteln
Kompetenz Aufbau
Webinare und Workshops managen und online veranstalten
Cross Mentoring
Matches über Unternehmensgrenzen hinweg, für den Blick über den Tellerrand
Rahmenprogramm
Kick-off Treffen, Absschlussfeiern u.a. managen und online veranstalten
Performance & Analysen
Stati und Struktur der Teilnehmenden auswerten, Programmkennzahlen messen
Mentor*innen Networking
Gelegenheit zum Austausch auf Augenhöhe bieten
Alumni
Rollenwechsel mit passenden Matches über die Zeit begleiten
'Eisbrecher' Matches
Leichterer Einstieg mit passgenauen Kontakten, von der ersten Minute an
Pre & Post Event
vorher: Einladung, Anmeldung / nachher: Dokumentation und weitere Infos
Lunch Dates
Zielgerichteter Austausch im informelleren Rahmen (Mittags-/Kaffeepause)
Dinner Tables
Zielgerichtet die optimalen Tischnachbar*innen ermitteln
Arbeits-gruppen
Optimaler Mix aus Perspektive, Rolle, Expertise und Persönlichkeit
Community Aufbau
Teilnehmende über das Event hinaus verknüpfen und involvieren
Hybrid Events
Matching für reale / digitale / hybride Event-Formate
Networking
Freies Netzwerken innerhalb definierter Gruppen oder gesamter Teilnehmerschaft
'Eisbrecher' Matches
Leichterer Einstieg mit passgenauen Kontakten, von der ersten Minute an
Pre & Post Event
vorher: Einladung, Anmeldung / nachher: Dokumentation und weitere Infos
Hybrid Events
Matching für reale / digitale / hybride Event-Formate
Lunch Dates
Zielgerichteter Austausch im informelleren Rahmen (Mittags-/Kaffeepause)
Dinner Tables
Zielgerichtet die optimalen Tischnachbar*innen ermitteln
Networking
Freies Netzwerken innerhalb definierter Gruppen oder gesamter Teilnehmerschaft
Arbeits-gruppen
Optimaler Mix aus Perspektive, Rolle, Expertise und Persönlichkeit
Community Aufbau
Teilnehmende über das Event hinaus verknüpfen und involvieren
'Eisbrecher' Matches
Leichterer Einstieg mit passgenauen Kontakten, von der ersten Minute an
Pre & Post Event
vorher: Einladung, Anmeldung / nachher: Dokumentation und weitere Infos
Hybrid Events
Matching für reale / digitale / hybride Event-Formate
Arbeits-gruppen
Optimaler Mix aus Perspektive, Rolle, Expertise und Persönlichkeit
Lunch Dates
Zielgerichteter Austausch im informelleren Rahmen (Mittags-/Kaffeepause)
Dinner Tables
Zielgerichtet die optimalen Tischnachbar*innen ermitteln
Networking
Freies Netzwerken innerhalb definierter Gruppen oder gesamter Teilnehmerschaft
Community Aufbau
Teilnehmende über das Event hinaus verknüpfen und involvieren
Lunch Dates
Matches, die die Community regelmäßig über persönliche Kontakte aktiv halten
Geistes-verwandte
Zu unterschiedlichen Fragen gleichgesinnte Mitglieder treffen
"Ich brauche heute..."
Über-Nacht-Match mit Expert*innen für individuelle Fragestellungen
Networking
Sehen und gesehen werden – innerhalb definierter Gruppen oder überall
Social Learning
Stufenweise Matches, um die nächste Wissensebene zu erreichen
Events
Von Teilnehmermanagement bis Livestream komplett digital realisieren
Alumni
Zielgerichtetes Vernetzen nach Bedarf, Profil, Expertise, …
Neuigkeiten
News an beliebige Empfängergruppen
Lunch Dates
Matches, die die Community regelmäßig über persönliche Kontakte aktiv halten
Geistes-verwandte
Zu unterschiedlichen Fragen gleichgesinnte Mitglieder treffen
Alumni
Zielgerichtetes Vernetzen nach Bedarf, Profil, Expertise, …
"Ich brauche heute..."
Über-Nacht-Match mit Expert*innen für individuelle Fragestellungen
Networking
Sehen und gesehen werden – innerhalb definierter Gruppen oder überall
Neuigkeiten
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Social Learning
Stufenweise Matches, um die nächste Wissensebene zu erreichen
Events
Von Teilnehmermanagement bis Livestream komplett digital realisieren
Lunch Dates
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Geistes-verwandte
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Alumni
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"Ich brauche heute..."
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Social Learning
Stufenweise Matches, um die nächste Wissensebene zu erreichen